Les personnes, les compétences et les responsabilités au service de notre mission
Les personnes, les compétences et les responsabilités au service de notre mission
La Fondation Paolo Chiesi fonde son action sur les principes d’intégrité, de transparence et de responsabilité, garantis par un système de gouvernance visant à assurer une gestion efficace et responsable des activités et des ressources.
La gouvernance de la Fondation est confiée au conseil d’administration et au coordinateur. Le conseil d’administration définit les orientations stratégiques, approuve le budget et le plan d’affaires, et élit parmi ses membres son Président, représentant légal de l’organisation. Ce poste est actuellement occupé par la Dr Maria Paola Chiesi.
La Fondation s’appuie également sur deux groupes consultatifs techniques, composés d’experts internationaux en néonatologie et en pneumologie. Les groupes soutiennent la mise en œuvre de la stratégie à long terme, renforcent le dialogue avec la communauté scientifique internationale et fournissent des conseils techniques aux partenaires impliqués dans la mise en œuvre et le suivi des modèles NEST et GASP.
Présidente
Le Président du conseil d’administration et le Vice-Président sont élus parmi les conseillers du conseil d’administration lui-même.
Le Président est le représentant légal de la Fondation, convoque et dirige les réunions du du conseil, veillant à l’application des résolutions adoptées par ce dernier.
Le Président, dans des cas exceptionnels et spécifiques, peut adopter des mesures qu’il estime urgentes et ne pouvant être différées, sous réserve de leur ratification lors de la première séance disponible.
En cas d’absence ou d’empêchement, les fonctions de Président sont assumées et exercées par le Vice-Président.
Coordinateur
Le coordinateur de la Fondation supervise ses activités, assure sa gestion quotidienne et met en œuvre les directives établies par les statuts et les décisions du conseil d’administration. Il est choisi par le conseil d’administration parmi ses membres et son mandat est de trois ans.
Le coordinateur sensibilise le conseil d’administration en suggérant un ou plusieurs types d’intervention spécifiques, également en s’appuyant sur son expérience opérationnelle.
- prépare le suivi et l’évaluation technico-économique des programmes d’activités
- met en œuvre les résolutions du Directoire
- prépare les rapports de gestion
- formule des propositions, le cas échéant sous réserve de la résolution du Directoire, concernant le recrutement du personnel et l’attribution des fonctions professionnelles.
Le travail du coordinateur est entièrement bénévole, conformément aux objectifs institutionnels de la Fondation. Le conseil d’administration peut, en tenant compte des besoins spécifiques et de la poursuite des objectifs de la Fondation, attribuer au coordinateur une rémunération basée sur les prix du marché.
Pour mener à bien les activités de la fondation, le coordinateur peut faire appel à une équipe opérationnelle.
Conseil d’administration
Le conseil d’administration est composé d’au moins cinq et d’au plus neuf administrateurs et gère la Fondation.
Les membres du conseil d’administration sont élus pour un mandat de trois ans. Le conseil d’administration se réunit, à l’initiative du Président et au siège de la Fondation, au moins trois fois par an ou sur demande motivée adressée au Président par au moins quatre administrateurs, ou par un administrateur et le coordinateur.
Le conseil d’administration est notamment chargé de : nommer les membres de l’organe de surveillance ; nommer le coordinateur de la Fondation et lui attribuer des responsabilités opérationnelles ; approuver le rapport de gestion, tant budgétaire que final ; et approuver le plan d’affaires et les orientations stratégiques de la Fondation.
Le travail des administrateurs du conseil d’administration est effectué, conformément aux objectifs institutionnels poursuivis par la Fondation, entièrement à titre gratuit.
Comité des commissaires aux comptes
